« Etre là avant et après la cession »
Journal du Palais – supplément du 19 au 23 novembre 2018 – Combien vaut votre entreprise ?
Sur des dossiers de cession, on se doit de passer beaucoup de temps avec le dirigeant cédant. L’idéal, c’est de se situer en amont du dossier, de commencer à travailler dès que le chef d’entreprise envisage de céder. Je considère qu’un conseiller en gestion de patrimoine doit être présent avant la cession, pour préparer l’après cession. Etre présent en amont permet d’aider le chef d’entreprise à faire le deuil de sa vie d’avant. Il va devoir vendre ce qui est le travail d’une vie en ou peut-être même de plusieurs générations, il va changer de statut social, il va devoir trouver d’autres priorités dans sa vie. Mon travail consiste à préparer l’après-cession sur le plan patrimonial et les éléments que je viens de citer permettent de se projeter sur cette période.
Propos recueillis par Berty Robert
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